人事的工作内容_人事的工作内容是什么

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人事部分为政府机关人事部门和企事业单位人事部门,不论哪种人事部门都有它相同的职责。以下是由小编整理关于人事部门工作的内容,希望大家喜欢!人事部门工作 1、考勤(各

1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务

简介：人事(rénshì)，一是指人世间的事;二是指人力资源管理工作，包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和

公司人事部工作内容如下: 1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施; 2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用; 3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理; 4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理; 5、负责公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理; 6、负责公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制; 7、负责公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理,制定培训计划,并安排落实; 8、负责公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实; 9、负责与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系和谐发展,处理企业内部发生的员工劳动纠纷; 10、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障集团政策合法性,与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系; 11、负责公司下属各独立单位人力资源相关工作的统计、协调、指导、考核; 12、负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持; 13、完成领

行政人事工作内容: 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 3、

人事工作内容(2017-09-12 15:16:55)企业人事专员的工作内容 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公

人事部门工作内容 654zgf456|2016-07-12 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用

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