华为督导工资待遇_华为无线督导工资待遇

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主要设备是华为的3900,感觉整天出差跑来跑去的很不稳定 提问者:aa5844231提问时间 督导有事就做,没事很闲,空闲时间很多 ,收入方面较低,以后想有发展最好做优化,能学到

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这样说吧,华为现在在各个营业厅是没有促销员的,这样的话,你就需要跟代理商,区局以及天翼督导打好关系。你面试的应该是CDMA部门的督导吧?打好关系是前提,你的工作基本为以下几点:1,提供相应的物料机模单页给营业厅。2,摸清营业厅你们华为机器的月销量以及库存,这个是需要上交报表的。3,因为人力关系,可能你一个人需要负责好几个区域,也就是说几个区域的销售情况,库存情况,客情关系你都需要完善。4,和区局这块打好关系,也就是间接和销售扯上关系了,如果公司给你们定下一款机器的指标,这时就需要和区局沟通向他们推荐这款机器以完成指标。5,了解对手机型的销售情况,比如中兴等等。6,其他琐碎的事情还有很多,比如返利,礼品等等活动。最后,提示一点,督导这份工作一开始是比较辛苦需要每天巡店,打好客情关系等等,但是一旦各方面都成熟了,这将会是一份非常清闲的工作,而且工资也不错。

8K属于中等水平,应该是14级,高野高不了多少,你可以试试问有没有股票。终端产品线目前做的还不错,收入还可以,加班应该也稍微多一些,具体多少我就不清楚了。华为刚开始收

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