比亚迪待遇及工资多少_比亚迪工资待遇怎么样

职业圈独有的比亚迪工资待遇,共有450人分享了比亚迪工资待遇,是否加班,是否准时下班公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗? 升级加薪不升级不加薪

还不错,我一个亲戚家的小孩就在西安比亚迪上班,那里一个普通工人一月工资也可以拿到四五千块钱,管吃住,如果你开的车是比亚迪,那么停车位也是免费的,如果开的其它牌子的

职业圈独有的比亚迪(BYD)工资待遇,共有1934人分享了比亚迪(BYD)工资待遇,是否加班,是否准时下班,是否有五险一金等,马上进入和大家一起交流

好像也一般。新进的大学生工资1700,提供住宿。但要是你在里面干的比较好当个什么长之类的就不同了。想搞研发还是别来,西安的比亚迪只是生产基地,而且地方比较偏。加班工资不清楚。普工1000-1500

比亚迪的普工工资是3000到5000元之间,其工资由最低工资,外加加班费,各种补贴津贴等, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动