工伤认定程序规定_工伤认定管理条例

《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。确认劳动关系的纠纷属于劳

工伤认定栏目为你讲述工伤认定范围,让你了解工伤认定程序,解读2011年工伤认定办法,以工伤认定案例诠释工伤认定标准,总结工伤认定流程。并就工伤认定申请过程中遇到

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤【办理流程】申报-受理-审查-决定-送达【办理时间】周一至周五 9:00-17:00 (法定节

为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据有关规定,中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会

发生工伤后,为确保获得合理的赔偿,需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。那么,工伤认定程序怎么走?工伤认定标准及赔偿是怎样规定的?工伤认定

简介：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请

第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门

申请工伤认定一定要按法律规定的程序进行申请,如果不按程序办理,是不能办理成功的。那么,申请工伤认定的流程是什么样的呢?找法网小编为您介

简介：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干

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关于2017年广西工伤保险认定办理流程是怎样

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职场受伤怎么办?手把手教你索要工伤赔偿!

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