物流行业工资待遇2017_物流行业工资水平

截止到 2013年12月24日,143079位物流管理专业毕业生的平均薪资为 3664元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3131元,应届毕业生工资3757元,3-5年工资4291元,6-7年工资

中国薪酬网|2017-05-27 |举报中国薪酬网专业人力资源信息化服务商|总评分0.0|文档量 行业薪酬水平调查报告中国薪酬网(www.xinchou.cn)是专注于人力资源薪酬方向服务的专

2017年5-6月收入较高的主要城市物流人就业平均薪资水平如图4所示。由统计结果可知,6月各城市物流人薪资均呈现增加态势。其中,北京、上海、

物流行业的薪资待遇: 塔式建构上海要建成航运中心,以及中国2010年上海世博会的举办,有了这两针强心剂,物流行业不热都不行。于是, 物流行业人才缺口大的文章铺天盖地,引

为加强管理,建立有效的激励机制,某物流有限公司试行了新的薪酬管理制度,为的是在最大程度上调动员工的积极性。下面是小编整理的2017物流公

物流公司各岗位工资情况 weisanwa|2015-01-23 |举报专业文档专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用

我以前是德邦的部门经理,今年刚离职。简单概括下。 2012年现在公司涨薪了,南京是二线城市应该,普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大,男员工都需要搬货,以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多,稍不留意就碰炸弹,而且德邦是一层压一层的方法管理。举个例子:陌生来电不回访,部门经理和所有员工到外场通宵搬货。一月6天假,早8:30-晚9点左右下班。中午不休息,无食宿补助,升职较快,但德邦的经理不值钱,到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点,原则上本地人不安排到本地去,2年必须轮岗(防止跳槽或单干) 简而言之,基本上,我离职后到别的公司,虽然工资低,但很多同事都很羡慕。我不知道是不是能够概括。

2017物流司机薪酬制度应该如何制定?下面是小编整理的2017物流司机薪酬制度的相关内容,欢迎阅读! 第一章总则第一条本制度是公司依据国家法律