北京工资5000元左右的,你就等着面对现实吧…
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在北京,5000块工资竟然活成了这样?!
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税前薪酬4000至5000元;北京会议中心招聘的服务员,除了考察应聘者的专业资质、从业经验等之外,行政办公区岗位已经纳入到城市公共服务类岗位
最新的个税计算方法如下: 税前工资5000,按北京现在五险一金政策,个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%)扣除1110元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-1110-3500=390元。个税额=390*3%=11.70。 税后到手的工资应为3878.30。 以上算法仅供参考,实际上还要以公司五险一金实际扣款情况为准。
税前薪酬4000至5000元;北京会议中心招聘的服务员,除了考察应聘者的专业资质、从业经验等之外,行政办公区岗位已经纳入到城市公共服务类岗位
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中新进员工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。在实际执行中,单位可能会自行确定缴费基数。可向人事部门询问。如果按5000作为基数,则税后的到手收入约3700元。明细见附图,结果仅供参考。
5000的工资,需要缴纳五险一金的费用为:390元,缴税:11.7。所以税后工资为:3878.3。 不过这里面有个前提,就是公司是按照你的5000元给你上五险一金的。 比如:住房公积金是工资的12%,所以你交600,公司同样给你交600。但是若公司给你按照2000元上五险一金的话,就是你交240,公司给你交240. 所以你看起来每个月的工资到手多了,可是实际上你吃亏了。
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如题,北京税前工资5000,缴纳五险税后是多少? 188824 2017-06-24 10:16:21 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,
减除3500元之后,按照七级累进税率计算缴纳。
工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -"五险一金"-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数 2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
5000的工资,需要缴纳五险一金的费用为:390元,缴税:11.7。所以税后工资为:3878.3。 不 律所:北京盈科(郑州)律师事务所 区域:河南/郑州/郑东新区 擅长劳动工伤 咨询该律师 快