事业单位停薪留职重现厦门,你有兴趣吗?
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新规!事业单位人员可留职不停薪,其他待遇也
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内蒙古自治区国家机关事业单位工作人员停薪留
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事业单位 留职不停薪 鼓励创业,再不拼就晚啦
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内蒙古自治区国家机关事业单位工作人员停薪留
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在原来的事业单位已办理停薪留职,并缴纳社会
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事业单位 留职不停薪 鼓励创业,再不拼就晚啦 -
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在原来的事业单位已办理停薪留职,并缴纳社会
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事业单位技术人员创业 留职不停薪
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在原来的事业单位已办理停薪留职,并缴纳社会
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事业单位离岗创业 留职不停薪 ,可作为职称评审
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事业单位离岗创业留职不停薪,可作为职称评审
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新规!事业单位人员可留职不停薪,其他待遇也
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事业单位改革:事业单位技术人员创业 留职不停薪
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改革:事业单位技术人员创业 留职不停薪
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河北的 养老保险要按照全省上一年职工的平均工资为缴费基数X32%X12个月,(连同单位(交24%)+个人部分(8%)全部由自己负担,全年应交32%),例如:按照1500元为基数X32%,全年应交纳5760元。 医疗保险:要按照全省上一年职工的平均工资为缴费基数X8.5%X12个月,(连同单位(交2%)+个人部分(6.5%)全部由自己负担,全年应交8.5%),例如:按照1500元为基数X8.5%,全年应交纳1530元。 工伤保险:要按照您所在行业的工资总额百分比缴纳 生育保险:要按照您的工资总额百分比缴纳
近日,人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了4项支持政策。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新
人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了4项支持政策。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。政策1挂职或参与合作可得开发收益意见提出,事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。人社部明确,事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满,应返回原单位,事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;所从事工作确未结束的,三方协商一致可以续签协议。事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。政策2取得成绩可作为职称评审依据意见提出,支持和鼓励
我是巩义市的一名事业单位人员,最近在网上看到人社部发布的事业单位技术人员可以停薪留职,我家里条件不好,最近买了房子,双方父母年龄都大了,我的压力特别大,经常关注国
1、事业单位在编女教师,在同一单位工作满15年。2、2015年因节育环脱落、怀孕二胎后流产,该女教师申请停薪留职一年,单位单方面拟定合同,要求停薪留职职工个人向单位全
从事业单位留职停薪八年下海经商失败原单位还能替我买社保医保? 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 手机快车 1.浏览器输入 m.lawtime.cn即可访问 2.扫描二维码
我是一事业单位停薪留职人员,2012年出来经商,当时由于政策已不允许停薪留职,故未办理具体手续,但获得了单位允许,同意我不领取工资,保留单位,并给我缴纳了医保社保公积
二、事业单位(依照、参照公务员制度管理的事业单位和相当县处级 以上党员领导干部 党政机关不得采用停薪留职、带薪留职等方 式鼓励领导干部离职离岗经商、 办企业。
事业单位 分配 内退 郑州律师推荐 相关问答专辑 劳动合同变更要注意什么 标签:劳动法 众所周知,当劳动合同到期时,有时公司会不选择继续续签员工,而员工也有权选择不续签
事实上,现在很多事业单位都不再实行停薪留职制度,而实行聘用合同制度。这样,你离开该单位的工作,就按照解除或终止聘用合同处理,而不是什么停薪留职。 基于以上认识,我认