管理学原理职权定义_管理学原理定义

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【图】管理学:原理与方法(第五版)学习指导 周

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大学管理类教材丛书管理学:原理与方法(第5版

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2016年4月自学考试00054《管理学原理》试卷

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管理学:系统的研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 系统:由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体。 一般环境:亦称宏观

《管理学原理》复习:第九章 中华考试网【大中小】 [ 2011年4月14日 ] 第九章 组织中的 二、组织中的职权分裂 当解决一个问题或做出一项决策

14161.目标管理.风险型决策3.管理跨度4.公平理论х1.只要是一个组织都具备两个要素 《管理学原理》期末试卷(A) 下载积分:500 1 416 1.目标管理 2.风险型决策 3.管理跨度

简介：《管理学(第五版)》是2014年3月1日东北财经大学出版社出版的图书，作者是孙成志，刘明霞。书籍信息丛 书 名:

1.厂长滥用职权 2.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见 3.治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动 4.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理 2222:计

管理学原理与方法_第七章领导工作 神雕侠侣刘上传于2011-11-16|暂无评价|0|0|举报 大小:452.00KB 5下载券 下载 收藏此文档 登录百度文库,专享文档复制特权,财富值每天免

2016华东理工网院管理学原理作业及答案 hello阿七|2016-04-12 |举报 阅读已结束,下载本文需要 1下载券 立即下载 想免费下载本文?立即加入VIP 免下载券下载文档 10万篇精

管理学原理 第九章 组织中的职权配置 名词解释: 1 、授权:是指上级委授给下属一定的权 职能职权:是某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力,大部分是由业 务

当解决一个问题或做出一项决策必须汇总两个或更多的管理者的职权才能实现时,就认为解决这一问题的职权是分裂的。当职权分裂的问题牵涉到许多管理者时,常常需要通过会