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A1-1县直单位领导班子年度考核民主测评表项目单位评价意见班子建设方面存在的主要问题或不足对加强班子建设的意见或建议优秀良好一般较差说明:主要考核本年度发挥职
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领导班子年度综合考核评价表 ling5821|2011-10-12 |举报 阅读已结束,下载本文需要 1下载券 立即下载 想免费下载本文?立即加入VIP 免下载券下载文档 10万篇精选文档免费下
年度考核领导班子评语篇一1、综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国
市管事业单位 五好 领导班子考核评价指标 下载积分:600 内容提示:市管事业单位 五好 领导班子考核评价指标 文档格式:DOC| 浏览次数:15| 上传日期:2012-12-24 22:40:38| 文档
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对领导班子的评价在过去的一年里,xx在上级机关的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员 (3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以
对领导班子的评价 kjl_123456789|2018-06-27 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户
第九条县直部门领导班子按照工作职能和业务特点分为综合部门、经济部门、社会部门、政法部门、人民团体及直属事业单位5个类别,实行分类考核、分类评价、统一通报。