绩效管理名词解释效度_表面效度名词解释

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绩效管理名词解释 心之所向,所向披靡 职位效度要回答的是评价内 Rong 是不是实际工作表现的有效测量因子。

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绩效管理是很多企业需要了解的内容,所以很多的企业都会想要知道绩效管理4.考试范围人力资源管理名词解释

效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要

参考答案:又叫II型错误,即虚无假设为假时,接受虚无假设所犯的错误的概率。即为存伪错误。

一、名词解释(5*5)1.2.绩效管理:是指组织中的各级管理者用来确保下属员工的工作行为和工 作产出与组织

看起来有点陌生的名词“纳税筹划”正是一门正确交税的学问。4月1日,本期谈话的5位嘉宾解释

心理学的名词解释.心理学的名词解释从内容效度,到准则效度,再到构念效度,可视为一种累进,即构念效度

名词解释 甄选的效度 50分 名词解释 甄选的效度:甄别选择的 You 效的一个度量值。求个采纳,谢谢 Ni 了哦

绩效管理之什么是绩效

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