对销售人员考核计划_销售人员考核流程

2、销售奖励提成前提:完成公司月任务大于80%,产品经理必须对接工厂,完成公司签约指标的70%。 4.基本工资核定办法:试用期3000*考评分,当月考核分高于100,晋升销售员4

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