岗前培训算入职吗_新入职员工岗前培训

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不少人新入职一家公司一般都会有岗前培训,尤其是在一些技术岗位,那么,(2)建议用人单位规范不符合录用

岗前培训算入职,试用期只是工资低,没听说试用期过不了的。岗前培训也是被录取之后才有资格参加吧

展开全部 入职前参加的培训不算入职, 这个要细分的,您的情况没有描述清楚— 首先,要看“上岗前”是

岗前培训是否属于劳动关系 抛物线dj|2015-06-25|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档是百度文库认证用户/

入职培训岗位培训算不算?用人单位能否就其提供的职业培训与劳动者约定服务期呢?法律:<劳动法>第六十八

但从公司对劳动者进行入职培训的原因来看,公司显然是以使用在其岗位上工作为因此劳动者进行岗前入职培训

首先你应该明确之前是否签订过劳动合同,关于培训期和试用期法律没有明文规定,大多是由企业跟劳动者自行

形象一点说就是岗前培训教你怎么获得这个职位需要的技能或者条件,而入职培训就是教你这个职位需要做什么,

岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的

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