工作中,经常听人说起临时工与正式工应该同工同酬。那么大家知道同工同酬是什么意思吗?根据小编的理解应该
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等
内容概述《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬
同工同酬与编制的区别主要在于,同工同酬的劳动关系是按照我国制定的劳动法进行的,这是属于劳动关系。而
什么是同工同酬?同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、
新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。很多上班族对此满怀
一样同工同酬-沈阳晚报数字报纸|沈阳晚报网络版|沈阳晚报电子版
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