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(一)年终绩效奖金计算公式:年终绩 Xiao 奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位国企奖金分配系数怎么算法
88 85 87 90 96.8 102 104.4 117 总计424.2(系数分)1000*96.8/424.2=228每分配系数每天可得奖金额:6000/
zzh1 x1 h zzh2 x2 h zzh3 x3h zzh4 x4 h zy1 y1 h zy12 y12 h zy 13 z1 h 38000/((x1+x2+x3+x4)x1.1+(y1+
公摊系数的计算公式为 公摊系数的计算公式为:公摊系数,公 Tan 面积,套内建筑面积。然后,各套(单元)De 套内
奖金分配比例 一般按人头考虑,按照人均多少大致分配到 Bu 门,各部门自行分配到个人。部门的人 Jun 可以有
公司现有的奖金分配办法,透过个人奖金计算公式直接求得个人应得奖金数额,将奖金直接分给个人。
【数学计算方法】求一个数学计算公式假设(40-60分)对应10%的奖金分配比例;(70-80)对应20%;(90-100)
班组奖金总数3.8万共17人有4个组长zzh1 x1 h zzh2 x2 h zzh3 x3h zzh4 x4 h zy1 y1 h