属于营造信任氛围中的什么方法_营造团队氛围的方法

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“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的()的方法。(D)客观并一视同仁 79.授权

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2.营造信任氛围。员工只有感到企业重视、尊敬和信赖他们,感到自己是企业中的一员,才会有信心和责任感。

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分工和协作都是种方法和手段,分最终是为了合,合则需要分,其最终的目的是使团队始终保持轻松愉快的氛围

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