公司的工资结构表案例_项目工作分解结构案例

职务级别工资制工资标准表

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薪酬结构设计案例:上海绿力保健品科技有限公

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老板如何设计薪酬结构,更能激励员工积极性?(

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一、划分薪酬等级

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薪酬结构设计案例:上海百特医疗用品有限公司

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微博 文章 - 采用底薪+提成薪金结构避税案例

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某城市规划设计院组织结构、薪酬调和绩效考核

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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这是一套公司关于薪酬结构制度的完整版(附案

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案例：某石油销售分公司的薪酬体系 某石油分公司将吨油含量工资＝全体加油员的工资基数/加油站月定额销量

薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提

职位等级）12/6/2012 薪酬结构再话费 12/6/2012 薪酬结构再设计 各部门薪酬结构：管理：高管：岗位薪资+

XX公司的薪酬设计案例分析值的确定）这一步骤是指在工作评价后，企业根据其确定的薪资结构线，将 众多类型

经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等，非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感、能力提升或良好的

难以服众，且普适性较差，故渐渐引入以职务为基础的工资 结构体系设计，根据案例所给的材料，五家同行业

外部薪酬调查结果根据案例所给的材料五家同行业公司的相应职务工资调查四、案例练习总结本次情景模拟案例

公司各职能部门,各岗位薪资结构架构设计表 决定 部门 经理及以 下 人员 的 工资 标准,并报总 公司 备案.

为明确养老机构工资结构、保证员工福利、保障机构运营、规范工资发放，于2018年1月起的工资组成结构分为