医生绩效考核方案_2018医院绩效考核核心指标

项目员工绩效考核办法

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浅析公立医院医生绩效考核的现状及改进措施.

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住院部医生绩效考核方案

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乡村医生公共卫生考核实施方案.doc

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如何制订行政部绩效考核方案

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全科服务团队模式下家庭医生绩效考核的方法探

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乡村医生绩效考核与补助方案.doc

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2015乡村医生绩效考核与补助方案解析.doc

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医师考核网_绩效考核_绩效考核方案_考核_en

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北京正在制定医生绩效考核办法?专家团队绩效

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基于医师费制度的M民营医院医生绩效考评优化

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武都镇乡村医生公共卫生服务绩效考核方案.do

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2017年关于医院医生绩效考核方案

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(乡村医生考核实施方案和细则.doc

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关于印发岳西县家庭医生签约服务 绩效考核方

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医院绩效考核方案管理办法医院绩效考核方案实施细则医院绩效考核方案附件.

疗方案。住院部医生绩效工资（提成）绩效费用占总费用在40%-50%时，绩效费用*7%*60%为医生绩效；

如果是正数，则说明科室的工作量有增加绩效考核办 法，如为负数则说明科室（4）教学和年轻医生的带教情况，

六、考核方法与结果 1、绩效工资=业绩指标提成*个人系数+质量考核坚决执行《医院2010年度绩效考核方案》。

本方案所指的绩效工资，不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效工资分配制度第三章绩效考核

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医院分为很多科室，科室的工作性质不同，医院就有不同的 绩效考核方案。但目的都是为了“绩效工资 管理”，