管理是管人还是管事_到底是管人理事还是管事理人人性化

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但是，大多数管理者在进行团队时，会不禁询问一句：管理是管人还是管事 这是一个探究管理根本的问题。我们

而是探讨体系中的一个重要问题，就是管理是管人还是管事？目前有这几种说法： 我对管理的理解就是“管人”

管理是“管事”，而不是“管人” “管人理事”是大部分人对于管理的理解，即便是他们没有这样的概念，也会

进而实现目标和价值，因此，管理的根本是“管事”而不是“管人”。中国有很多的优秀企业，有非常先进的管理

如果说管理难，也许真的很难；倘若管理理论上是人财物加信息，但是核心还是人。其余的你也知道都会被信息

管理到底是管事还是管人管理,还是,管人,是管事,管理是管事,到底是管,管人还是管,管人管事,如何管事,管事滩

每个企业都需要管理，但是，管理的结果却各有不同。很多企业在管理中遇到各种问题，可是是管人还是管事呢？

怎么说呢？我个人觉得人和事应该分开管理。为什么呢？因为每个人的素质不同，分担的事情也不同。所以要针对