年度考核不确定等次_严重警告多少年度考核不定等次

年度考核优秀等次比例申报表

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2014年珙县卫生系统年度考核工作方案.doc

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工作人员年度考核工作方案.doc

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2016年度考核表

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皖西学院教职工2017年度考核工作实施办法.d

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事业单位人员年度考优秀、合格、基本合格、不

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事业单位工作人员年度考核等次备案表_word文

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公务员年度考核提高优秀等次比例预审表

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xxx系统年度考核不定等次汇总备案花名册

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x县机关事业单位工作人员年度考核各等次人员

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陈晞副书记宣读《关于表彰2017年度考核优秀

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公务员年度考核优秀等次比例审核表

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事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表

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年度考核不定等次、不称职(不合格)人员情况登

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安徽工业大学领导班子在2015年度综合考核中

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《公务员考核规定（试行）》于2007年1月4日由中共中央组织部和人事部联合印发，1994年3月8日人事部印发的

关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和

应进行考核并写出评语，其考核结果作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据，但不确定等次。

我的朋友06年被冤屈为贪污，免去刑事处罚。07年单位撤销其职务。到年底年度考核“不确定等次”。请问是不

展开全部 1、根据事业单位管理、专业技术、工勤技能三类岗位职责，按照不同岗位特点，确定重点考核内容。2

他年度考核被确定为不合格等次是否准确，吴家平，人才资源开发杂志。

在年度考核被确定为“不称职”、“不合格”等次人员怎样处理?答：年度考核被确定为“不称职”、“不合格”

你好，我是一名教师，16年2月受严重警告处分，当年年度考核为不确定等次，请问，17年年度考核可评为称职或

他年度考核被确定为不合格等次是否准确-［案件的由来］镇江某医院职工卫某，在担任业务副院长期间，该院八