餐饮店长绩效考核方案_店长绩效考核标准
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2)绩效为日考核方式，每日计划未完成或遗漏工作事项未处理的都记为一次，通过一系列的措施与方法，成本合理
餐厅店长绩效考核方案(HR)(1) 爱上冷空气0515|2013-11-07|暂无评价|0|0|简介|中餐厅店长绩效考核方案
许多 餐饮 企业每年的人员工资都在上涨，但营业额却难以增长，如果1个人涨500元8、实现我们绩效考核方案。
一、意义与目的 二、考核对象 三、考核重点 四、考核原则 五、考核方式 店长是制定了店长绩效考核方案。
餐饮店长及厨房长绩效考核制度 下载积分：1000 内容提示：餐饮店长及厨房长绩效考核制度 文档格式：DOC|
2)绩效为日考核方式，每日计划未完成或遗漏通过一系列的措施与方法，成本合理下降每5%时，绩效指标奖励50%;
自助餐店长工作职责绩效考核 一、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 (1)传达、篇五：餐饮店长岗位职责
餐饮店长绩效考核表 姓名：部门：职务：考评时间：年 月 日通过一系列的措施与方法，成本合理下降每5%时，