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酒店服务员考核表酒店,宾馆,员表,考核表,服务员,酒店服务员 不留长指甲,指甲长度以不超过手指头为标准,
酒店服务员 考核表 姓名:职务:日期:序号 项目 标准 分值 自评(25%)上级测评(50%)间接上级(25%)
内容提示:酒店服务员绩效考核标准 文档格式:PDF|浏览次数:686|上传日期:2012-09-10 00:11:02|文档星级
绩效考核频道小编搜集的范文“酒店服务员绩效考核表”,供大家阅读参考,指甲长度以不超过手指头为标准,
酒店服务员绩效考核标准服务标准中还包含了评分标准。女员工发不过肩,男员工不留鬓角、胡须,不符合要求者
说:“对不起,请您让一下”,让道后,对客人说“谢谢”给客人带来不方便时,如服务员扫地每天尘一 考核人
酒店服务员绩效考核表 魏琼妹|2017-09-20|暂无评价|0|0|魏琼妹 会计|总评分 3.7|文档量 8478|浏览量
以下是 餐饮服务员的绩效考核标准,仅供参考 做好酒店员工的绩效考核,有利于提升酒店的服务质量,酒店的
一、服务员分级: A级:资深服务员 VIP服务5、时刻以“酒店服务标兵”约束自己,成为 新员工 学习的榜样。