绩效管理的功能有哪些_简述绩效管理的意义

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请问你讲的是作用，那还有功能呢？展开全部 绩效管理的作用： 1、绩效管理促进组织和个人绩效的提升。效

绩效管理,作用有哪些 黄小龙|2014-04-22|暂无评价|0|0|黄小龙 人力资源专家|总评分 3.9|文档量 35|

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价

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绩效管理的作用对企业来讲，可以为企业制定工资、奖励政策提供依据;到肯定，还有哪些不足，应该怎样克服，

1、绩效管理促进组织和个人绩效的提升 \2 g$H!r(h9 J*B'[:z!n#t 绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门

流程绩效管理的任务就是考察流程哪里出现了问题或什么地方需要改进以满足组织的战略计划要求。iep.essh.cn