调整公务员职务的依据

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2014年公务员工资调整方案 - 热点 - 看点网

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公务员职务职级将并行 占大头现状被打破(2) -

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公务员设11层级职务:升降有规定 工资定期调整

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河北776名干部职务调整 聘任制公务员和公务员

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中国公务员职务与职级并行 拓展职级晋升通道

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公务员设11层级职务`分类录用考核工资定期调整

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两类公务员设11层级职务 工资将定期调整

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2016年长春公务员工资加薪标准,公务员薪资调

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2016公务员职务工资标准(级别档次)

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两办规定两类公务员设11层级职务 工资定期调

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新规!两类公务员职位将设置11层级,工资定期调

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最完整的公务员级别划分公布 公务员各级别职

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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是定期考核的结果。条文: 《公务员法》第三

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C

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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、国家根据公务员职位类别设置公务员

调整公务员职务、级别、工资的依据,有关调整公务员职务、级别、工资的依据的相关资料,法实施细则全文 4.

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