劳务派遣合同被开除_员工偷东西被开除算解出合同吗

南航被指非法终止劳动合同 曲线开除35名老员

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以劳务派遣掩盖非法用工 20多名职工被莫名辞

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金帝工会宣布全面停工!向中粮提四点要求

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武汉劳动合同法第一案:女工要求签合同遭解雇

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劳务派遣合同

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签订劳务派遣合同须小心(图)

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劳动合同法修改:劳务派遣用工不能成为用工主

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劳务派遣同工同酬写入合同

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解读新《劳动合同法》:劳务派遣有哪些新规

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新《劳动合同法》防止劳务派遣 临时工有望转

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由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能即使该员工在退回派遣公司的同时与

我在一家公司上班签的是二年劳务派遣合同，干满一年后被公司辞退，退回到劳务派遣公司，请问我能领到失业金

若用工单位想解除合同，应将劳务派遣工退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动合同，解除合同的补偿和

实际用工单位不能直接开除和辞退被即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注

其次，劳动者在对其无故被开除行为去劳务派遣公司进行询问过程中被劳务公司员工殴打的行为就牵涉了民事纠纷

下面我们整理了 劳务派遣被辞退如何补偿、劳务派遣合同与劳动合同区别又是什么等 相关资料，希望能帮到大家

一、你要明白一点，你与劳务派遣单位之间是劳动合同关系，即劳务公司是用人单位，你是劳动者，按照劳动合同

我是一名国企的劳务派遣员工，现在没有任何理由辞退我，还不想给我经济补偿，让我自己辞职。我该怎么办？