五险是按基本工资交吗_社保是按基本工资交还是总工资

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五险一金占工资总额近半 媒体质疑成负担

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河北:失业人员不缴费照样享受医保待遇

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9月发放往月工资 按新法征税

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8000元工资交多少税和五险一金?准备好纸和笔了吗?算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要

这里要注意的是“五险”是法定的、养老金（养老险）意思是一样的、养老金基本工资*5%），个人缴一部分，就

问题 我们公司的规定：每人每年3天全薪病假，其余都按事假计算，我想问这样合法吗？怎样维权？

员工缴纳五险一金,是按基本工资交吗！基本工资只有我实际工资的40%，员工缴纳五险一金,是按基本工资交吗！

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关

烦请明白的朋友解答一下至于是按基本工资还是全额工资或者某地社会平均工资来算，要看你们公司的规定。

法律规定是全额工资 《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

请问：企业给职工交五险是按基本不是按基本工资交，按每个月的毛资（就是没扣五险一金和税之前）再加上单位