工资6000交五险一金_天津工资6000交五险一金

税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里

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税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里

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上海热线财经频道--税前工资8000税后6000 你

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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降

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[香山评论] 工资6千需缴4千社保费 减负才有共

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6000工资到手3300 五险一金 竟占到工资40%以

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6000工资扣除五险一金后还有多少钱呢？你自己会计算吗？今天小编就给大家说说这方面的知识，让你知道五险一

我国五险一金法定单位缴费比例为，基本养老保险20%，医疗保险6%左右，工伤保险0.02—1.9%左右，失业保险2%

现在有很多年轻人认为五险一金的负担太重了，说好的8000元工资到手却只有6000元。此外，随着人口老龄化加剧

展开全部 每个地区社保的比例都不一样。按北京来说： 税前6000元 展开全部 五险一金 交多少？

工资 说的是6000元，可是每个月收到的没有这么多，据说是要交五险一金，所以我想问问工资6000交完五险一金

展开全部 如果你的单位依法按照6千元为基数给你交五险一金的话，那么你到手工资应该是4906.50元…具体缴纳

单位都会给员工购买社保和公积金，也就是我们所说的五险一金。所以最后算下来，6000块钱的工资，

十、五险一金1、企业在规定的比例内实际交付的，免征个税，个人在规定的答：根据最高法院于1999年4月5日