基金公司灵魂人物离职，持有人怎么办？该不该卖？
如果你认可价值投资、长期持有，那应该了解过东方红资管。
它们家有一句名言：“投资是一辈子的事，我们要一起走很久”。
而现实中，基金经理很难会陪伴投资者走一辈子的路。
半辈子、20年、10年......也很难说。
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今天，基金圈里比较轰动的事莫过于东方红的林鹏即将离职的消息了。
类似的事情常有发生，因为做得好的基金经理后期大都会选择出来创业。
就比如东方红，前有王国斌，后有陈光明，现在是林鹏林总，都是公司的灵魂人物。
虽然见怪不怪，但他们的离去，对于投资者而言会有一定的打击。
不舍得啊。
我公众号上的读者大都是做指数基金投资的，对标的是市场平均收益。
如果想超越市场平均，其实主动型基金才是首选。
而要找一个优秀且靠谱的基金经理，太难了。
所以对于名将的离职，投资者难免会感到遗憾和失落。
但这就是投资主动基金不得不面对的事情。
对于基金公司而言，人才的离去也会带来短期的阵痛。
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说回林鹏。
林总在业内的名气跟他管理的基金一样，红红火火。
看看他管理过的基金，收益率100%正回报，而且全都高于同类平均。
（数据来源：好买基金网）
当下仍在运行中的4只基金，包括东方红睿丰混合LOF、东方红沪港深混合、东方红睿华沪港深混合LOF和东方红恒元五年定开混合，累计规模仍有237个亿。
从2019年的年报数据来看，预计还有40万户持有人。
不知道我的读者中有没有持有以上4只基金的，估计持有人现在最关心的问题就是：
该继续持有还是卖出呢？
坦白说，3000点以下止盈或止损，个人认为性价比都不高。
虽然持有的基金即将变换基金经理，但没准后来者表现更好呢？
从公开消息来看，目前东方红睿丰应该由韩冬接手，东方红恒元则由王延飞接手。
强将手下无弱兵，韩冬和王延飞也是东方红旗下有名的大将，所以多多认为，持有这两只基金的朋友可以保持观察一段时间。
另外两只则可以先等一下最新的公告。
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投资主动型基金，其实并不完全依赖基金经理，基金公司也是我们要参考的重要因素。
基金的运作，基金公司/团队所发挥的作用有时候比基金经理更重要。
譬如国内首支可转债基金——兴全可转债，它的基金经理变化很是频繁。
而整体来看，这只基金的表现还是可以的。
背靠的就是基金公司的投资经验和体系了。
东方红资管也不例外，2016年王国斌离职，东方红还是不错，2018年陈光明离职，东方红也还不错。
所以说人才的离去，对于有成熟的投资体系和核心的操盘价值观的基金公司而言，是没法动摇根基的。