为什么公司发工资都喜欢统一的银行卡，有什么“猫腻”吗？

对于上班族而言，每个月最开心的日子就是发工资的那一天，由于每家公司的实力都不一样，所以发工资的日子也都是不一样的。比如网上就流传着一段话，实力最强的公司，每个月发工资的日子都是在5号左右，中等一点的公司都是在15号左右，实力较差的公司一般都是在月底，当然这个传说有点太绝对了，但是也能体现出大部分公司的基本情况。而发工资一般就是两种方式，一种直接给现金，另一种就是汇入员工的银行卡里，如果是在过去大部分公司都还是直接给现金，但是现在已经基本进入“无现金”时代，很少有公司还会直接发现金，特别是一些有几百或者几千人以上的公司，更是不太可能发现金，除了步骤繁琐之外，还要辨别真假钞，所以现在基本上都是直接汇入员工的工资卡。

公司通过转账的方式发工资，如果细心的人就会发现一个问题，一般公司都会要求员工统一办理某家银行的银行卡，或者公司统一帮忙办理工资卡，那为什么公司要统一办理某家银行的银行卡，有什么“猫腻”吗？

首先就是方便转账，如果有使用过银行转账功能的人就知道，在转账的时候要求填写对方卡号、姓名、开户行等信息，很是麻烦，只要稍微有一个步骤出错或者填写的信息错误都会转账不成功，对于一些大型的公司而言，员工有几百、几千甚至是几万，如果每一个员工使用的都是不同银行的银行卡，那么在转账的时候要正确的输入每一家银行的开户行就不是那么容易的事情，所以为了方便管理，一般公司就会要求统一办理某银行的银行卡，这样就能提高转账效率和速度。当然如果公司只有几个人的话，就不存在这种问题了。

其次就是公司也能节省费用，因为有的银行跨行转账是要收取一定的手续费的，而同行之间转账，现在基本没有什么手续费了，这对公司来讲，特别是有几千、几万人的公司而言，每个月就能节省一大笔费用。而且如果出现一些漏发或者少发的情况，核对起来也会比不同银行之间容易些。

再者公司让员工去开同一家银行的银行卡时也能获得一定的好处，那就是贷款相对会比较容易些。特别是有几千人或者上万人的公司，银行还会特地跑上门去营销，让其办理统一的工资卡，这样银行就能吸收更多的存款，因为一旦公司发工资下来，并不是所有人都会把工资取出来或者转到其他银行卡上，这对于这家银行而言，无形之中就获得了大批存款用户，所以这样做对于企业和银行来讲属于是双赢。

综上所述，公司要求办理统一的银行卡，其实并没有多大的“猫腻”，除了能节省一笔费用之外就是比较容易获得贷款，对于我们员工来并没有什么影响，毕竟什么银行收工资都是一个样，当然如果习惯使用某一张银行卡的话，也可以使用资金归集这个功能，这样每个月发下来的工资就会自动转到你习惯性使用的银行卡上。