富士康给美国分工厂员工月薪三万？实拍富士康国内外工资差距！

相信每个人都知道富士康家公司，它的知名度极大，在全球排名前三的大型工厂，而且它的员工来自于全球各地。还有就是，富士康也是苹果第一代工厂，有一百多万来号职工，可以想象其规模有多庞大。不过除了这些，大家还知道富士康哪些信息呢？

据网上所称，这家公司一年的收入就有八千多个亿，这个数目可把人吓一跳了，这主要还是因为它的业务拓展很宽，业务量也极多。一家这么高收入的公司，面对一百多万的员工，会给他们发多少薪水呢？

在中国富士康有不少的分工厂，平均每个分工厂都有几万来个员工。很多都是年轻人，他们主要是从事车间的流水线工作，两千的底薪，对于一个月的生活来说，实在是不够。不过他们还有加班费，这是他们收入的提高点。

每个分工厂都是不一样的底薪的，比如说深圳就是分工厂里底薪最多的区域，有2550元。平时加加班，工作到十二个小时的话，这样员工们就拿到五千多的工资了，这对他们来说算高的了。

不过随着国内的劳动力价格提高，不少国内工厂都已经搬到了成本相对低的东南亚地区了。那对于东南亚分工厂来说，他们员工的工资又有多少呢？

因为他们的劳动力成本比国内更低，所以员工的待遇也比国内要低，两千多的底薪根本是不可能实现的。据说，越南和印度的工厂员工的底薪仅一千多，即使是有加班费也是两千多，不过还好当地物价水平不高，他们能养活自己。

在最近有人传出富士康在美国也有分工厂了，而且给员工的工资是一个月三万，这引起了国内员工的不满，强烈要求提高工资。真别说，国内立刻给加工资了，普工工资加了两百多呢。很多年轻人把自己的宝贵青春和活力放在了富士康，这真的值吗？