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酒店现行的薪酬体系存在诸多问题,薪酬外部竞争性不足,内部公平性不足,酒店急需一个合理有效的薪酬设计方案

北京华恒智信人力资源顾问有限公司酒店薪酬激励体系中出现的问题及改进—最经典的酒店&度假村【问题类型

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北京华恒智信人力资源顾问有限公司酒店薪酬设计中遇到的问题及解决方案—【客户行业】酒店行业【问题类型

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原文地址:管理案例:知名企业薪酬模式比较及启示 作者:管理案例大世界 根据企业生产、销售、管理、后勤

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