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9修像皮肤化妆品是源于美国的高端科学护肤品牌。美国杜克大学的皮肤科医生Pinnell
博士根据40多年的皮肤病学研究经验和研究结果
重新定义了抗氧化作用。成为专业领域公认的抗氧化权威
,引领秀乐成为抗氧化和抗衰老领域的先锋品牌
。随着我国消费水平的提高,人们越来越重视皮肤健康,
修像坚持科学的基础。提供卓越的护肤计划
以其独特的定位和专业实力受到越来越多消费者的喜爱
品牌继续实现高速增长
2 020,森科尔首先发出了积极健康的销售精英
邀请您加入我们在
满足专业科学。引领未来护肤趋势
02
森科尔积极健康销售精英是一个为期两年的项目,在此期间,您将获得
A .“12+6+6”定制工作轮换计划
B .保护未来发展的培训
C .强大的教练团队和高团队集成
D。极具竞争力的薪资和福利
a。“12+6+6”定制职位轮换计划
第一阶段TOP商店美容顾问
在为期12个月的职位轮换期间
我们希望您能充分了解一线零售市场运营模式
并了解美容顾问的心态
找到成为一名高产美容顾问的秘诀
通过不断的尝试和研究,找到商机
第二阶段总部渠道了解零售
2背后的支持部门的运作。了解总部
3中利益相关者的角色。学习如何合作
4。寻找资源
“百万店”门店经理轮换的第三阶段
最后六个月是冲刺阶段
您将有机会独立领导和运营月销售额为100万的门店。还请抓住机遇,培养
人才、
人才的创业、发展和领导力。保障未来发展的基础培训,
品牌内部市场综合能力,
管理和沟通能力,
项目培训,让您成为行业专家。体验未来发展的不同可能性
品牌零售管理将定期与您面对面交流并教授
,帮助您快速找到品牌归属感
从“过去的人”那里获得行业管理培训经验并快速成长!
c。强大的教练团队
& amp;高团队整合
平均15年化妆品行业经验
市场一线品牌管理经验
综合销售、培训零售
团队稳定、流失率远低于市场平均水平
d极具竞争力的薪酬福利
基本工资+补贴:保证加
快速绩效:从一笔钱中扣除一笔钱
高级仪式,最强的自我护理产品,生日护理仪式,
节日仪式,母亲的礼物,亲密医疗保险,儿童保险,年度体检)
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下一步,新上任的主管想和你分享她的发展道路:
Renee
,毕业于南京大学人力资源与管理专业,选择了与美国有密切联系的行业
从美容顾问到商店经理
,她现在已经成为一名销售经理,负责三家商店
。“在一线销售工作中,我认为与客户的情感联系非常重要
。科学和专业的服务使我获得了客户的认可和信任
,这是我工作的成就来源之一。
也让这段时间成为我非常珍惜的经历!“
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招聘城市
北京上海广州杭州成都
招聘流程
2020年3月2日-2020年3月20日
简历投递
2020年3月23日-2020年4月3日
人力资源电话面试
2020年4月6日-2020
或以前毕业有2年以下工作经验(专业)
热爱零售业
勇于接受挑战并承受压力
保持学习热情
善于沟通并愿意沟通
欢迎您的加入!
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#和森科尔的互动
请在评论区留下“你对森科尔的印象”
积分TOP 3将获得价值595元
的正式服装产品