“工人的普遍短缺出乎我们的意料，员工的低复工率影响了整个生产线的生产能力！”延布内衣企业负责人的话代表了大多数劳动密集型企业的心声。为了解决劳动力短缺问题，大连市人民协会分会反应迅速。今天(3月3日)，它率先在整个地区推出“云招聘”。它把线下招聘会“移到”线上。第一批云招聘提供了6000多个工作岗位，大大缓解了当前企业的紧迫性，并帮助该地区恢复了全面的工作和生产。
解决劳动力短缺是恢复工作和劳动力的第一需求为应对复工复产，大连人社局近日连续两次对辖区内重点企业进行深入调查。据调查，人才缺口仍然是困扰企业恢复生产的首要问题:40.41%的一线工人返岗率低于30%；然而，技术人才的回报率更低，超过65%的企业技术人才回报率不到30%
“作为一个职能部门，应该主动、尽力帮助企业度过难关！”大连市人民社会保障局局长邓金堂表示，经过连夜部署，大连市人民社会保障局迅速汇总辖区内企业真实就业需求，率先启动“大理镇防疫救助企业公益网络专场”，实现招聘“数字化”转型。
"云招聘"有很多功能，也可以"云面试"！
“云招聘”的推出受到了企业主的欢迎。目前，已有45家企业推出招聘平台，提供1099个工作岗位。接下来，预计将有200多家大型企业继续参与，并提供近6000个就业岗位。”邓金堂说道
编辑器今天也点击并体验了一个“云招募”功能，有很多功能手机除了有详细的招聘信息外，还可以根据应聘者的浏览习惯，个性化抓取、快速推送合适的求职者，减少重复筛选浏览的时间；如果双方都对对方的信息感到满意，他们可以安排一次“云面试”云采访打破了双方之间的空间壁垒，让双方都能解决自己的需求。
大黎人民协会分会副主任黄表示，成功招聘“云招聘”只是第一步。后勤人员还将通过大数据分析为企业和申请人提供长期的就业跟踪和跟踪服务，以确保企业和申请人之间的权益得到最大限度的保护。
接下来，大连市人民协会分会将通过微信公众号如“佛山人才网”、“大佛山人才网”、大连市人民协会“人才招聘”电视节目、“南海大连”、“大连工会”等向市民发布招聘信息，以促进求职者与企业之间良好有效的互动，帮助企业快速高效地解决招聘和就业问题。
原标题；大力推出“云招聘”解决用工荒！6000多个帖子在等着你！通讯员:关艳娟、黄、吴丹
编辑:老< br>