疫情期间医护家属_【芙蓉普法】疫情期间医护人员法律权益保障

自疫情爆发以来，医护人员“放弃家园，关爱每一个人”，奔赴前线。当他们肩负起这一重任时，他们的合法权益能得到什么样的保护？对此，芙蓉律师事务所的专业律师就各种相关问题给出了如下回答

1年，参与预防和治疗新皇冠肺炎的医务人员是否享受额外待遇？

参与新皇冠肺炎防治的医务人员享受额外补贴和津贴

根据《中华人民共和国传染病防治法》第64条:“从事传染病预防、医疗、科研、教学和现场治疗的人员以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当补助“

《突发公共卫生事件应急条例》:“县级以上人民政府及其卫生行政部门应当对参加突发事件应急处置的医疗卫生人员给予适当补助和医疗保健津贴。“

符合《人力资源和社会保障部、财政部关于建立传染病防治人员临时工作津贴的通知》(人力资源和社会保障部[〔2016〕4号)的规定。”对直接接触待调查病例或确诊病例的，对诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员按每人每天300元给予补贴；参加防疫工作的其他医务人员和防疫人员，按每人每天200元给予补贴。当日工作时间累计超过4小时的，按一天计算。用不了4个小时，按半天算“也就是说，临时工作的补贴标准是:直接接触病例每人每天300元，参加防疫和控制的其他医务人员每人每天200元

此外，财政部、国家卫生委员会下发了《关于新型冠状病毒感染性肺炎疫情防控资金保障政策的通知》:“对于直接接触待查病例或确诊病例，中央政府将对诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等领域的相关人员给予补贴。每人每天300元。对于其他参与防疫控制的医务人员和防疫人员，中央政府将按每人每天200元给予补贴。“进一步保障医务人员的临时补贴因此，医务人员应享受额外的补贴和津贴

2年，在防疫期间，因公受伤的医务人员停工留薪期间的工资标准是多少？

停工留薪期间，单位应按月向医务人员支付正常工作期间的工资

医护人员在预防和控制新发冠状病毒肺炎过程中不幸感染的，按照人力资源和社会保障部《关于医护人员因履行工作职责感染新型冠状病毒相关保护问题的通知》的规定，视为工伤，享受工伤保险待遇。 财政部、国家卫生和卫生委员会(人力资源和社会保障部函[2020年第11号):“在新型冠状病毒的防治工作中，医务人员、护理人员及相关人员因执行工作任务感染新型冠状病毒或死于新型冠状病毒的，应视为工伤。”“

医务人员在防治新皇冠肺炎中遭受其他伤害的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定，符合工作时间、工作场所、工作原因等因素，在治疗途中因交通事故受伤的患者，或者按照第十五条的规定应当视为工伤的，属于工伤根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，

因工伤需要停止工作并接受医疗的，“因工伤或职业病需要停止工作并接受医疗的，在停工留薪期间，其原工资和福利待遇不变，由所在单位按月支付。”“因此，在停工留薪期间，单位应在正常工作时间内支付月工资。

3年，在防疫期间，如何处理侵犯医务人员安全和扰乱医疗秩序的行为？

根据国家卫生保健委员会、人力资源和社会保障部、财政部联合下发的《关于改善一线医务人员工作条件和有效照顾医务人员身心健康的若干措施的通知》:“下列行为侵犯医务人员安全、扰乱医疗秩序，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成违反治安管理的，依法处罚:

(1)殴打、故意伤害或者故意杀害医务人员的；

(2)以暴力、威胁或者其他方法非法限制医务人员人身自由，或者公开侮辱、恐吓、诽谤医务人员的；

(3)撕毁防护用品，向医务人员吐痰，可能导致医务人员感染新型冠状病毒；

(4)以暴力、威胁或者其他方法拒绝接受医疗卫生机构的检疫、隔离和治疗措施，或者阻碍医疗卫生机构依法处置传染病病人尸体的；

(5)强令、故意损毁、侵占医疗卫生机构财产，或者扰乱医疗卫生机构秩序，非法停放尸体，设立私人圣地，造成混乱，影响防疫工作正常进行的；

(6)非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸、放射性、有毒、腐蚀性物品进入医疗卫生机构的；

(7)其他违反医务人员安全、扰乱医疗秩序的情形

在新型冠状病毒疫情防控期间出现上述情况时，卫生行政部门应当及时指导医疗卫生机构做好应急响应工作，采取果断措施最大限度地保护医务人员和其他患者，维护医疗秩序并及时报警，协助做好安全防护工作公安机关接到报警后，应当及时报警并迅速处理。对应当追究刑事责任的，应当依法及时立案侦查，全面规范地收集、整理证据。

对于上述构成犯罪的情形，人民检察院应当及时审查批准逮捕和起诉人民法院应当在全面查清案件事实的基础上，加快审判进度，正确适用法律，准确定罪量刑。被告人犯罪动机卑鄙、情节恶劣、手段残忍、主观恶性深、人身危险性大，或者犯罪严重危害公共安全、社会影响恶劣的，应当从重处罚，符合死刑从重处罚条件的，应当依法坚决判处。

《通知》提出了要严厉打击的七类医疗犯罪。它规定了在防疫和控制期间预防和治疗与医疗有关的犯罪的要求。卫生行政部门、公安机关、人民检察院和人民法院将共同努力，确保医务人员的安全，维护医疗秩序。

除上述关于医务人员工资和人身安全的相关规定外，2月10日，国家卫生保健委员会、人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于改善一线医务人员工作条件和切实关注医务人员身心健康的若干办法》，提出了改善医务人员工作和休息条件的工作措施。 维护医务人员的身心健康，加强对医务人员的人文关怀，创造更安全的执业环境，发扬专业精神做好先进表彰工作等。在防控期间，各地也出台了对医务人员的激励措施，有效保护了医务人员的权益，为坚决打赢防控疫情战争提供了有力保障。(作者:芙蓉律师事务所何家鱼)