中国日报网济南2月16日电(记者赵瑞雪)为进一步鼓励和关心一线医务人员做好疫情防控工作，缓解一线医务人员的后顾之忧，确保疫情防控工作取得胜利，山东省委办公厅、省政府于2月15日下发了《关于预防和控制新发肺炎疫情一线医务人员12件实事的通知》。这12个实用的东西如下:
1。建立一个关爱团队各级卫生部门和有关单位应建立新皇冠肺炎疫情防控一线医务人员(以下简称“一线人员”)关怀关怀小组，安排专业人员开展“多帮一帮”服务，详细了解一线人员和家庭的需求和困难，为每个家庭提供口罩、消毒剂等防护用品，积极协调解决问题所属单位应建立一线人员档案，详细记录人员派遣及绩效等情况。
2、开展员工关爱行动工会组织定期向一线家庭分发蔬菜和其他日常必需品，直到完成防疫和控制任务。对于一线人员的配偶，单位可以采取远程办公、弹性工作制、合理安排休息等方式给予适当的照顾和支持，以满足其照顾老人和子女等需求。通过工会12351员工热线、微信公众号、“齐鲁龚辉”APP、上门服务、志愿救助等方式，依托专业力量为一线人员及其家属提供心理健康服务。
3、建立家庭医疗绿色通道一线人员的直系亲属就医，各医疗机构应开通绿色通道，优先就医，并指派专人协助。对于那些需要住院治疗的人，他们的单位将通过志愿服务、爱心援助等方式来照顾他们。
4、加强对家庭成员的关爱对于未得到一线人员照顾的老年人和未成年子女，由其所在乡镇(街道)根据需要负责，由老年人所在社区协助安排监护和照顾，由子女所在学校安排接生服务。
五、实施休养治疗所在单位应统筹安排，保证一线人员的必要休息，合理安排休息时间、休息时间和补休时间，安排长时间超负荷工作人员的强制休息。疫情结束后，将及时组织免费体检和疗养。人员赴湖北所需经费由省级财政承担，其他一线人员由同级财政承担。
6、优先支持人才工程和科技项目申请泰山系列、齐鲁系列等省级人才工程计划不受申请人数限制；业绩突出的，申报单位重点推荐，优先支持对参赛省有突出贡献的中青年专家和享受国务院政府特殊津贴的中青年专家人数另行列出。申报省级自然科学基金项目，同等条件下优先支持项目
7、给予优惠促销政策在申请相应的职称时，继续教育和基层服务经历等条件可以放宽，无需继续教育学分。到湖北参加防疫一线工作一个月以上，可视为完成了农村医疗卫生机构服务时间，高级职称的竞争和推荐，用人单位在同等条件下优先考虑，其中获得表彰奖励的，首次申报高级职称的可不受单位职位数量的限制。取得相应职称的，用人单位应当按照规定直接聘用相应的专业技术职务对于一线护理人员，用人单位将护理年龄提高1岁。卫生专业职称“双自主”改革试点单位，在岗位聘用方面要有所倾斜，符合相应岗位任职条件的可以按规定聘用，相应岗位没有空缺的，可以设置专门岗位予以聘用
8、福利政策和待遇规定的执行情况实施疫情防控一线人员临时工作补贴，对直接接触待调查或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员，按每人每天300元补贴；对参与疫情防控的其他医务人员和防疫人员，每人每天补助200元。对赴湖北参加疫情防控的人员，按每人每天200元的标准发放食品补贴。对参加本省疫情防控的一线人员，按每人每天100元的标准发放食品补贴，所需费用由财政予以保障。省总工会向赴湖北参加防疫工作的人员发放慰问金一次性绩效工资总额将增加到防控任务重、风险高的医疗卫生机构，不作为绩效工资控制的基础。
9、落实工伤保险待遇防控期间，为因履行工作职责而感染新皇冠肺炎的一线人员开辟绿色通道，简化手续，快速办理工伤认定手续和待遇支付，保障医务人员及时享受相关工伤保险待遇对参加急诊治疗的患病、伤残和死亡人员，给予适当补助和抚恤
10、提供商业保险保障鼓励相关保险公司为所有一线人员提供商业保险(包括因感染新皇冠肺炎而引起的保险责任)
11、加大表彰奖励力度一线人员应单独列名，并通过年度考核优秀分项指标进行考核；对表现突出的，按照有关规定及时制定奖励办法，其比例(限额)由奖励决定单位根据奖励程序和权限结合实际确定；对于在防疫工作中表现突出、责任重大的优秀干部，要大胆破例推广使用。注意发现和检测在防疫和控制第一线入党的积极分子，符合条件的及时入党。
12、给予儿童教育政策关怀如果一线人员的子女在家学习，学校(幼儿园)将指派专门人员指导他们的学习和生活。需要上幼儿园的，由当地教育部门就近安排公办幼儿园或优质普惠性民办幼儿园；对于那些需要上义务教育学校的学生，他们将根据学生和家长的意愿安排就近学习。参加考试的，按军人子女的优待给予加分照顾参加考试，报考初中五年制高等职业教育并达到当地最低录取控制线的，按报志愿直接录取；接受高等教育的人享受国家规定的优惠政策。(该政策有效期至2020年底，立功受奖人可延长至2021年底。))
据了解，上述政策是一次性政策。一线人员的条件、范围和人员名单由山东省卫生委员会确定，由市委、市政府按照本通知的要求执行。