目前，正在全面努力预防和控制疫情，促进经济和社会发展。当务之急是稳定就业。稳定的就业需要稳定的企业。为了稳定企业就业，国务院最近提议，从2月至6月，全国中小微型企业免缴社会保障费。
2年1月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定降低企业社会保险费，实行企业分阶段缓缴住房公积金政策，采取多种措施稳定企业就业。具体来说，它提出了三个硬性措施:
。首先是分阶段减少养老、失业和工伤保险单位的缴费，以减少疫情对企业特别是中小微型企业的影响，并在企业恢复生产后留出一段缓冲期。
会议明确表示，除湖北省外，其他各省从2月至6月可以免除上述三项费用，从2月至4月，大企业收费减半。湖北省可从2月至6月免除各类参保企业
除减免社保缴费外，全国例会还提出，企业可在6月底前申请缓缴住房公积金。在此期间，因疫情而无法正常还款的员工不会被视为逾期。
199会议强调，上述政策的实施，考虑到社会保障基金的结余和其他情况，可以确保及时和全额支付养老金等各种社会保障福利。二是及时发布科学分类的恢复生产和防疫指导意见，引导各地合理确定恢复工作和恢复生产的条件。做好重点群体的就业工作有序组织农民工返乡，除疫情严重、传播风险高的地区外，纠正限制农民工返乡的不合理规定。抓紧制定高校毕业生推迟就业报告计划，加大网上招聘力度密切关注对个体企业支持政策的出台。
第三是保障失业人员的基本生活确保失业保险福利按时足额发放支持疫情严重地区发展临时公益性岗位，利用失业保险基金为失业人员提供失业救济。
根据人力资源和社会保障部1月份发布的公告，2019年中国基本养老、失业和工伤保险基金总收入为5.82万亿元，总支出为5.41万亿元，年末累计基金余额为6.85万亿元。
根据复旦大学经济学院教授此前的计算，为了应对疫情的不利影响，在6个月内降低中国中小企业的社会保障缴费是可行的。根据
个字母，以养老保险为例，国家养老保险基金账面上的累计余额可以支付大约12个月的养老金。他认为，考虑到不同地区之间的巨大差异，这些平衡主要集中在一些省份。即使是有盈余的省份也很难在短期内实现。尽管如此，在关系到企业生死存亡的关键时刻，仍有必要运用平衡。
方案还计算出，对运营薄弱的中小企业减免社保费用对基金收入的影响不如预期的大。如果中小企业缴费减免6个月，全年基金收入将下降30%左右，相当于3.8个月的基金支出。