疫情期间被隔离工资怎么算_注意！返深要不要隔离14天？疫情期间工资怎么发？看看就知道了
湖北省新增冠状动脉肺炎病例14840例
现全国确诊病例总数已达到59883
情况看似可怕
但深圳稳定
5新增冠状动脉肺炎病例
目前已确诊391例
，确诊81例 当然，对于
来说，等待的日子也很难熬，尤其是对于一些担心薪水、
工作、房租的小伙伴来说 ...
回答一些关键问题。
在许多小伙伴返回深圳后，< br>
根据2020年2月2日发布的
《人员来深圳通知》
从疫情发生地返回深圳的所有人员
应主动报告
|此外，从疫情发生地返回深圳的人员
年2月2日，深圳市新皇冠肺炎疫情防控指挥部办公室
也下发了
《关于推迟重点疫区相关人员返回的通知》
，
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 宝安区、光明区也发布了公告根据各种公告，
疫情重点地区，即湖北人员
暂不允许返回深度
疫情重点地区人员
必须隔离14天自主或强制
人员从其他地方返回深度
|但是，如果人员
许多小合伙人问是否可以免除租金。
根据深圳市出台的支持企业渡过难关的若干规定，
为抗击新型冠状病毒肺炎，
公租房和人才房可免租2个月
此外，另一个重点是< br>
企业住房公积金缴存比例将下调
。对于普通出租屋
，目前没有强制减租
。事实上，强迫所有房东降低房租是不科学的。毕竟，从房东的角度来看，减租
199对他们来说也是一个很大的损失。道德绑架是不可取的。
仔细考虑一下，虽然我们损失了一点租金，但至少我们还是安全健康的。在
等流行病之后，还有很长的路要走。
由于今年的流行病< br>
，最难做的事情是工作和工资问题。
一再推迟重返工作岗位。在家工作有太多的问题。
中小企业将不可避免地受到冲击。
名员工不得不担心在家工作和推迟重返工作岗位。现在
199的薪水怎么样？你能按时寄吗？根据中央人民政府发布的指导意见，
年1月25日至27日(新年的第一天至第三天)为国家法定假日。
必须按照规定支付
。如果
在这三天加班，公司必须同时支付
工资的3倍。春节假期已延长至256年2月2日+
，即农历年初九，256年+
。根据规定，这段时间是休息日
。如果你加班，如果因隔离而不能工作的
公司不能以此为由终止劳动合同
，工资正常支付
如果员工隔离后仍需治疗，
工资可参照病假标准
工资必须按照正常标准
支付
由于流行病而无法返回工作岗位或在线工作，或
无法在一个工资支付周期内提供公司办公条件
参考劳动合同
如果超过一个工资支付周期
参考当地标准
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陈福源111
作者:lomi
深圳日报信息
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