为加强对农村(社区)“小微权力”的监督，邯郸市在全市5700多个村级党组织中任命了纪检委员，加强了对农村(社区)基层党员干部权力使用的监督，推动了全面严格的党管延伸到基层。
针对基层“微观腐败”频发的情况，我市深入基层调研，按照“试点先行、点带片、全面铺开”的思路，选择5个试点县(市、区)落实村级党组织配备纪委委员今年5月，全市利用农村(社区)“两委”换届的有利时机，将村级党组织全部推向全市。
市出台了《邯郸村(社区)“两委”过渡工作实施方案》和《关于加强村级党组织纪检委员队伍建设全面落实监督职责的通知》。对村级党组织配备纪委委员提出了要求，并实施了“三明一提拔”，即明确选拔标准、明确选拔方法、明确责任定位和提拔兼任监事会负责人。
市纪委对新任命的村级纪委委员进行了大规模、深层次的业务培训，努力提高他们的政治素质、业务水平和履职能力。根据农村基层的实际情况，全市制定了村级纪检委员走访群众、宣传教育、监督提醒、重大问题报告、档案管理等五项工作制度的20多项内容。很明显，村级纪委委员接受乡(街道)纪委和村一级党组织的双重领导。日常监督工作主要由乡镇(街道)纪委委员指导，充分发挥村级纪委委员“清正廉洁”的作用。
我市制定了《邯郸市村级党组织党风廉政建设“两责”追究办法(试行)》，明确了村级党组织班子成员主要责任追究20起，村级纪检委员监督责任追究6起，并规定了批评教育、诫勉谈话、纪律处分等追究措施。对农村“两委”成员经常发生的违纪违规行为进行“一案两查”，依法依规查处村级党组织和纪委主要领导。
(邯郸市纪委监察)