人社局疫情通知_都江堰市人社局工作动态

都江堰市人力资源和社会保障局“四个强化、四项成就”确保业务与防疫同步

一是加强政治纪律意识，确保“理解”到位。

局党委将通过党组(扩大)会议、定期工作会议、微信群发等方式，及时全面传达各级疫情防控要求和政治纪律要求，进一步提高全系统干部职工对疫情防控期间各项工作的紧迫性和重要性的认识。要求所有干部职工在疫情防控期间认真遵守各项政治纪律和工作纪律，确保疫情防控和业务工作正常有序进行，确保两者互不遗漏。

4-2是加强防疫精细化管理，实现“内控”到位。

2年3月3日，机关及所属单位(技工学校除外)均正常上班。事先要求所有干部职工如实填写“健康申报卡”，以便准确掌握干部的身体状况和出行情况。有感冒、咳嗽等症状的同志，以及从疫情“重灾区”回来的同志，必须在家观察。办公区已经彻底消毒，中央空调和电梯已经停止使用，开放的办公区已经设置临时护栏，干部职工和劳动群众已经进行了体温检测，进入人民团体和社会团体分中心的人员必须戴口罩，食堂工作人员和物业人员必须在上岗前进行体检，干部职工安排单独用餐，以降低交叉感染的风险。

6-3是加强窗口办理的管理，实现“外防”到位

优化窗口办理流程，根据社保、就业服务、人事服务等业务人员流动的特点，采用营业厅单周期办理模式，减少人员聚集将指派专门人员设置两个“通行证”，对工作质量和工作人员进行温度测试，并详细登记工作质量。及时向窗口一线干部和工作人员发放口罩、消毒剂等防护用品，确保窗口人员的健康和安全2月3日，就业、社会保障和人事服务办公室接待了220多人，各项业务有序开展。

8-4是加强网络处理的管理，使“服务”到位。

重点做好农民工、劳动关系、社会保障福利、技能培训等方面的专项安排充分利用“互联网+政府服务”手段，全面清理窗口集中办理事项，制定个人和单位网络办理操作指南，并广泛宣传。对于未及时办理代理业务的疫情影响者，将在网上发布公开信，通知其延期办理，以减少群众的“担忧”，避免群众在疫情期间聚集在窗口处理事务。加强网络宣传和引导，通过社交微信、微博等新的网络媒体，依托覆盖全市的镇(街道)就业和社会保障服务中心(站)，扩大对网络办理工作的宣传和认识，确保服务对象能够及时办理各项业务

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