公司停社保和公积金_国务院出台新政减免社保，缓交公积金，支持政策会有何影响？

2年1月18日召开国务院常务会议会议明确，决定分阶段降低企业社会保险费，实行企业缓缴住房公积金政策，采取多种措施稳定企业就业。我们请易居研究院智库中心研究主任严跃进进行分析:

严跃进认为，鉴于社保金和公积金的支付都与购房行为有关，当地房地产交易部门和其他人关注这种延期支付在客观上是必要的，在确定购房资格和公积金管理方面需要制定灵活的政策。

1，降低社会保险费

本次会议明确规定，企业的养老、失业和工伤保险缴费将分阶段降低，以减少疫情对企业特别是中小微型企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。类似于社会保障费用的分阶段减免，客观上降低了当前企业的各种税费成本。当然，对于房地产市场来说，分阶段减免社保缴费客观上会造成社保缴费记录上的问题，尤其是在全国重点城市，购房仍需被认定为社保。因此，预计对于这种分阶段减免社保缴费的企业来说，应该研究相关员工社保缴费的确认等具体问题，否则很容易成为企业与采购领域之间的纠纷。

2和公积金的缓缴

以前有人提出要废除公积金制度，这客观上说明公积金的缴纳确实成了企业的负担。然而，取消公积金是不可行的，但延期付款的可能性相对较高。目前，各类企业可以暂时不缴纳公积金，企业负担将会减轻不过，新的问题是，延迟支付公积金会否影响有关雇员使用公积金的权益。因此，有必要对递延员工公积金的使用进行研究。特别是要从购房者的角度保护公积金的相关权益。但是，这项政策也明确规定，企业可以申请延期缴纳住房公积金。在此期间，因疫情而无法正常还款的员工不会被视为逾期。这客观上减轻了一些员工的担忧。