最近，有媒体报道说，威来公司在一月份拖欠了工资
2年12月12日，伟来公司员工回复中国新闻(www.thepaper.cn)记者，伟来的发薪日为次月8日。疫情将恢复工作推迟至2月10日，这导致企业管理的步伐发生了变化。
一份内部文件显示，威来员工2019年的13份工资将于3月6日与其2月工资一起发放。与此同时，威来推出了一项员工自愿参与计划，用限制性股票(RSU)取代13份薪水员工可以申请用股份替换全部或部分13份工资，公司将根据员工申请的替换金额给出1.1的系数溢价。
伟来员工向澎湃新闻记者证实了上述文件，并表示该公司是第一次尝试该计划。
伟来创始人兼董事长李斌在给员工的一封内部信函中表示，希望员工在心态和行动上尽快进入工作状态。
“与其他成熟的公司不同，我们仍然是一家为生存而奋斗的初创公司。这种流行病给我们的工作增加了新的难度。”李斌还提到，威来正试图在网上销售汽车，而供应链、制造、物流和XPT等部门也在努力恢复生产，“请大家认识到，我们需要每个同事全力以赴求生存。”。“
去年陷入了资金链危机，现在有销售复苏的迹象。威来发布的1月份交货数据显示，威来品牌整体交货量达到1598台，1月份有效工作日平均日交货量达到100台，同比增长22.0%，总交货量同比下降11.5%其中，交付智能电动全能SUV ES6 1493辆，智能电动旗舰SUV ES8 105辆。自2018年6月开始交付以来，该品牌共交付了33511台
魏来指出:“受春节假期和新皇冠肺炎疫情的影响，今年1月份只有16个有效分娩日，比去年同期减少6天，销量同比下降11.5%今年，魏将平均交付100台，比去年的82台增长了22.0%，销售效率将显著提高。”
李斌说:“尽管爆发了新的冠状病毒疫情，伟来一月份仍然取得了令人满意的销售业绩在疫情期间，员工和用户的安全是我们的首要任务。我要感谢我们的用户和员工，感谢他们对抗击艾滋病的大力支持。此外，威来用户信托基金还设立了500万元专项基金，积极参与到反疫情行动中，体现了对用户群体和公众的关爱。
截至2020年1月31日，伟来在全国开设了83家店铺，包括22家伟来中心和61个伟来空间。销售网络覆盖了全国59个城市