疫情期间发最低工资吗_疫情期间，工资迟迟还没发，没钱了怎么破？
原本期待春节一年，但由于肺炎流行，所有娱乐节目都取消了，每个人都呆在家里祈祷平安度过2020年。然而，只有身体呆在家里，他口袋里的钱从未停止过。抵押贷款、鲜花、信用卡、公用事业仍然需要支付，新年的钱仍然需要支付。即使因为流行病，购物的需求也变得比平常更强烈。然而，许多企业通常只在一年后才发放年终奖金。对于那些平时不注重储蓄的人来说，他们将面临手头吃紧的局面。这种情况更有可能出现在消费观念更先进的90代人身上。
此时面对企业不支付工资，要面对两件事一是企业尚未达到规定的工资支付时间。这个时候我们该怎么办？削减开支是不可避免的手柄上的有限资金用于购买生活的基本材料，其他可有可无的东西尽量不买。开源，受疫情影响，现阶段大多数人更喜欢在线消费和在线娱乐。疫情既是危机，也是机遇。例如，父母对打印机的需求和人们对剃须刀的需求都是淘宝网上商店的优点，通过网上销售点为自己赚取一些收入也是值得的。
，另一种情况是，如果企业在规定的时间到达，以疫情等为借口拖延支付工资。你可以通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。根据《劳动和社会保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。有一条要特别注意:中华人民共和国劳动法
199第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”不得克扣或拖欠工资。这里的“拖欠工资”应该理解为雇主在没有任何正当理由的情况下故意不在规定的时间内支付工人的工资。《劳动部关于〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对“无故”拖欠工资作出了排除性规定，不包括:
(1)用人单位因自然灾害、战争等非人力抗拒的原因不能按时支付工资；
(2)用人单位确实受到生产经营困难和资金周转的影响。经本单位工会同意，可以暂不支付职工工资。延期的最长期限可由各省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下，未支付的工资都是没有理由的。
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