疫情期间员工食堂_疫情期间，员工被要求出差，员工不愿意去，HR：那就直接走人
一名学生昨天发来消息说
刚刚回到工作岗位，遇到了一个非常困难的问题。他告诉我他刚回来工作几天，他的直接领导安排他出差。
去其他地方审核一家上市公司的账目，必须申报纳税。
他自己不愿意去，尤其是在这个特殊的时刻。
毕竟是最重要的事情，但他不知道如何回复公司。当前
疫情仍处于关键时期，只有少数企业正在逐步恢复。员工以
返回工作岗位也会冒很大风险。
199企业在防疫和国计民生方面投入了大量精力。建议学生应该直接和他的主管沟通。
纳税申报和审核如不紧急应延期。
也有完善的网络，也可以安排远程办公。
有利于企业和员工。
目前面临着巨大的压力，要求企业安排员工重返工作岗位。
将使员工出差或做其他事情。
会给员工带来更大的心理压力。
因此，在当前形势下，建议企事业单位尽最大努力不允许员工安全出行。
应在保证职工和企事业单位安全的情况下，尽最大努力想办法开展相应的工作。这对企业和员工都有好处。如果
在没有安全保障的情况下工作，
流行期间会出现安全问题，
对企业和员工都不是好事。
(我是大鹏，人力资源副总裁，工作场所高级人力资源工程师，我是一名来自媒体的高素质作家，帮助你在工作场所快乐成长、快乐工作。如果您对工作场所或劳动法有任何疑问，请留言或联系我，我会一一回复):
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