公司让员工在两个公司工作_一个员工在同一家公司工作10年之久，说明了什么？

一个在公司工作了10年的人只能解释一个问题:他目前的工作条件让他非常舒适或满意。我们不能根据年龄来判断它是对还是错。毕竟，每个人对生活和工作都有不同的标准，每个人的背景和环境也不同。因此，在一家公司工作10年只能表明他至少感觉很舒服。< br>

在这个问题上，我想分享三个个人观点:

1，在公司长时间工作，并不意味着成为“温水中的青蛙”

许多人可能会说，在公司工作了10年，当你想换工作时，你会发现你已经脱离了这个行业，你必须在年轻的时候尽最大努力看看外面的世界。

磨难不是一件坏事，但必须有计划的磨难。

即使你在一家公司工作了10年，随着公司的发展，你会有更多的机会提高自己，展示你的工作能力，至少你没有被解雇。

同时，十年磨一剑，在这个过程中你将逐渐成为行业专家，而不是温水中的青蛙。

那些在温水中变成青蛙的人大多只知道如何享受公司带来的阴凉，而不知道如何与公司一起成长。所谓

脱离行业，正是因为他缺乏学习能力。即使他在一家公司工作了10年，只要他的学习能力足够强，他甚至有可能超越行业的技术地位。

因此，在公司长时间工作并不意味着在温水中做一只青蛙。

2，在公司长时间工作意味着你对目前的状况感到满意。

人出来工作的目的无非是为了能够解决生存第一、生活质量第二的问题。

一个在公司工作了10年而没有换工作的人，不管是国有企业还是私营企业，至少可以证明公司的现状至少为你解决了生存问题，不管是一个人的生存问题还是一个家庭的生存问题。只有通过解决生存问题，你才会坚定不移地跟随公司

频繁跳槽，实际上也是为了解决这两个问题，或者放弃目前公司支付的太少以维持生活他们要么渴望更高的生活质量，要么想达到更高的水平。

3，在一家公司工作了很长时间，在一定程度上，你已经习惯了这家公司

像许多国有企业的员工一样，工作几年后出去申请求职面试的简历基本上是困难的。

他们的工作方式和思维方式已经适应了国有企业，对工资和福利也没有太多的要求。只要我还能在国有企业中拥有一名员工，至少在我退休之前我不会丢掉工作。

有一次，当我走出国有企业时，我发现所有其他公司都按月支付工资，这太神奇了！你知道，我已经工作了5年，但我没有按时发工资。我基本上拖欠了2-3个月。当时，我认为能够按时支付工资的公司一定是一家好公司。

我逃离了国有企业，转而选择了互联网。在我逐渐适应网络工作之前，我经历了很多变化。

因此，对于这些人来说，想要他们离开已经工作了十多年的公司是非常困难的。他们现在不能离开。

简而言之，在公司工作10年只能说公司能解决你的生存问题。至于好与坏，更多的是关于你想成为谁以及你有什么目标。