个人工资表格_教你如何使用Excel创建与工资核算的表格并统计数据
教您如何使用Excel创建与薪资计算相关的表格和统计数据
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企业薪资管理是日常管理的一个主要部分
企业每月需要记录员工的具体工作情况，以便奖惩有据可依。然后，这些记录细节被计算在工资总额中，并被转换成各种奖惩，最后计算出当月的员工工资总额，并记录在工资总额中存档。
创建员工基本工资管理表:对于那些基础数据，将其输入到基本工资管理表中，以便于后续表的建立和一些基础数据的统一修改。
创建奖罚管理表:创建工作表，记录基本工资、销售业绩提成、奖罚机制，涉及一定金额的工资。
创建考勤统计:统计考勤表中的各种详细数据，为工资计算提供直接的数据支持
创建加班统计:加班可能发生在任何部门的员工中，因此需要将加班记录在考勤记录的同一天，以便以后计算加班工资。
编制薪资核算表
在薪资核算中使用的外围表数据准备就绪后，可以建立薪资管理系统中最重要的表，即薪资统计表本表中的数据需要参照周围表中的数据进行一定的统计。
创建薪资统计:薪资统计用于对当月薪资金额进行全面结算，制作过程简单
应用公式计算工资总额中的应付金额:除了一些固定数据，如姓名、基本工资等。，其他数据基本上是根据具体情况计算出来的。
应用公式计算工资总额中要扣除的金额:在计算完完工信息表中要支付的金额后，需要计算要扣除的金额。
完善工资统计的编制:工资统计中的大部分数据已经计算出来，最后只需要计算支付给员工的实际工资。
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