疫情延迟上班工资通知_上海浙江已通告延迟复工，我在等一份通知：正月十五后上班 | 企业如何合规安排
根据春节假期的原安排，即根据《国务院办公厅关于2020年部分假期安排的通知》，国家发明电力局[2019]16号将于1月24日至30日放假，共7天。随着春节假期的结束，这意味着春节已经开始回归潮流，这势必会加剧疫情。面对疫情激增和加强防控工作，2020年1月26日(新年第二天)，国务院办公厅下发了《关于延长2020年春节假期的通知》(以下简称《关于延长春节假期的通知》)，即将2020年春节假期延长至2月2日(第一个月的9日和周日)，2月3日(第一个月的10日和周一)开始正常工作尽管如此，国家卫生安全委员会于1月27日召开新闻发布会，介绍了《关于加强社区预防和控制新冠状病毒感染肺炎的通知》的有关情况，并回答了提问中的有关问题:疫情能否在一周内得到控制？如果没有，你会考虑再次延长你的假期吗？答:通过疫情分析，适当增加节假日，将需要回家的员工留在家中，有助于阻断可能的聚集传播。全国各有关部门可根据自身特点采取不同的措施。与此同时，在当晚播出的“新闻1+1”节目中，主持人白与中国疾病预防控制中心副主任、国家卫生和卫生委员会专家组成员冯子健也回应是否有必要再次延长假期。问:长假是什么意思？它需要扩展吗？答:这种人与人之间的呼吸道传染病的一个非常重要的策略是减少人员流动，增加人际距离，减少人员接触。休假的措施是实施这样一个核心战略，这样它的传播就可以减弱。当然，假期越长越好，这样对控制疫情更有利。但是我们必须保持平衡，因为人们仍然必须生活和工作，紧急物资必须生产和运输。传染病的预防和控制以及传染病突发事件的应对应考虑这两个方面，这不仅有助于阻止疫情的传播，还应尽可能减少对人民生活的影响，以及对社会和经济的影响，这两个方面需要平衡和把握。“从今天起，这种流行病继续上升5月27日至021日，上海市人民政府召开新闻发布会，发布《关于上海市企业延期复工、延期开学的紧急通知》，要求全市各类企业不得早于2月9日24: 00复工(即第一个月16日)它涉及确保城市(供水、供气、供电和通信等行业)、防疫和控制(医疗器械、药品和防护产品的生产和销售等行业)、人民生活需要(超市、食品生产和供应等行业)以及其他涉及重要国民经济和生计的相关企业的运作用人单位必须依法保护职工的合法权益
也在1月27日晚。浙江省政府办公厅宣布推迟复工和开学，即省内各类企业复工时间不得早于2月9日(1月16日)24: 00
“企业因疫情影响停产，且不超过一个工资支付周期(最长30天)，应按正常工作时间支付工资。”如果有一个以上的工资支付周期，可以根据双方新商定的标准，按照员工提供的劳动量支付工资。企业不安排职工工作的，应当向职工支付当地最低工资的80%的生活费，用于企业复工、恢复生产或者解除劳动关系。“
/事实上，许多企业都在悄悄地积极安排进一步推迟复工。腾讯微信公众号“腾讯管理”26日发布消息称，经腾讯办公厅共同决定，总部机制将于2月1日和2月3-7日启动，暂定2月10日(1月17日)恢复工作
2020年，明天的世界充满了不确定性；然而，人的生命、健康和安全至关重要。我们都在等待通知，以确保健康和安全。要么疫情得到控制，要么政府推迟复工，要么通知企业灵活工作。祝你平安！//微信扫去新增戴莫免费咨询企业的皇冠防疫法律问题
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