0到10大写_面试官：0到9中最懒的数字是哪个？姑娘淡定回答，被当场录用

之前，许多人在面试前做了充分的准备，这至少会让他们更有信心，但这是过去的事了，因为那时面试中没有太多的例行公事。但是现在，许多90后学生根本不准备任何东西，不是因为他们不想，而是因为他们不能触及面试官的心理，因为有太多精彩的面对面的问题，他们不知道如何准备。

就像边肖最近几天在网上提到的一个95后女孩在采访中问的问题。我不知道面试官为什么会问这样一个问题。这仅仅取决于候选人的大脑转动是否足够快吗？她说她的回答没有让面试官满意。面试官觉得另一个女孩回答得更好，所以她没有被录用。也许也是因为这个，她在网上抱怨。

当时共有3名受访者，其中一名是男性，另外两名是女性。然而，与其他公司的面试不同，在这家公司的面试中，面试官没有问很多专业问题，更多的是了解个人信息。在面试结束时，

认为这三个人都可以被公司雇佣，但是面试官突然问了一个问题:在5秒内说出从0到9的最懒的数字，开始！因为只有五秒钟，我们没有时间思考。我们几乎都用一个声音数着心中的数字。年轻人回答“6”，女孩回答“0”，另一个女孩回答“1”。这很有趣。采访者要求他们依次解释。年轻人

说:那些只喊“666”的人一定是最懒的，什么也不做说完后，他自豪地笑了笑，面试官微笑着点点头。

这个女孩说她对“0”的回答是:0意味着什么，所以她一定是最懒的她对自己的回答也很满意，至少比“6”要好。面试官点点头，让下一个女孩回答。

女孩平静地说:因为1不做，2不停，所以1最懒，2最勤奋！这时，面试官终于有了一点反应。他立即站起来，为她的回答鼓掌，握着她的手说:“祝贺你，你被录用了！”似乎完全忽略了接下来的两个

这个女孩也在网上抱怨说她无能为力。对于面试，面试官有最大的权利。他说他想雇佣谁就雇佣谁。你怎么想呢?如果你回答了这个问题，你会选择哪个号码？