入职offer_男子收到offer准备入职新公司,结果前一天HR通知我别去了

在工作场所,许多人喜欢骑着驴寻找自己喜欢的工作。然而,在这个过程中总会有一些错误。例如,一些人力资源部门会在收到公司的录用通知前欺骗应聘者辞职。我和新公司谈了一切,当我去上班时,对方告诉我你已经雇用了合适的人。像这样的事情经常发生。毕竟,林子达有各种各样的鸟。一名男子在职业论坛上留言,分享了他找工作的经历。这个人收到了加入新公司的提议。前一天,他接到人力资源部的电话,认为他听错了。发生什么事了?请往下看。

入职offer

根据该男子的描述,他们都收到了电子邮件报价,并在邮件中确认他们将加入新公司,但出乎意料的是,他们前一天晚上接到了人力资源部的电话,老板有一个更合适的人选,告诉我明天不要加入公司。从中我们可以看出,男人们都准备好加入新公司了,但是人力资源部通知他们,他们已经接受了其他人。然而,男性已经收到了该公司的电子邮件报价。从这个角度来看,男人可以向劳动局申请仲裁。毕竟,他们确实收到了公司的报价。男性也通过电子邮件确认了回复。整个过程已经完成,他们还没有加入公司。这样的公司对员工不诚实。由于不合适,他们当时不应该发出报价。现在,最好找一个更合适的,把另一个踢出去,所以他们应该用仲裁来维护自己的利益

入职offer

对该网友发表了自己的意见:

1,只要有要约,就可以申请仲裁,企业应赔偿双方协商工资的50%,并报销受访者在面试过程中发生的所有费用。

2,这种公司,不去,大家都高兴即使你去了,公司也会找到解雇你的理由。

3,这样的单位不会一无所获这种情况通常不是部门领导或大领导的问题。不管是谁的问题,去那里都不会令人愉快。

入职offer

主编认为诚实应该是生活或工作中的主要原则,但许多公司往往只关注自己的利益,而完全忽视员工。这样的公司很难团结他们的员工。当公司处于危险中时,他们不需要期望员工为公司做出任何妥协。毕竟,人们都是相互的。你觉得

怎么样?

欢迎您在下面的评论区发表评论。如果你喜欢这篇文章,你可以点击关注,每天都会有更多精彩的文章与你分享!好文章推荐面试官:你认为我为什么要承认你?这个人的回答太烦人了。这个女人离开工作两个月了,老板没有给她发工资。截图被发送给了朋友圈。老板说他想指控她20天

英镑,却不给她工资。老板:被解雇的员工不会损失一分钱。结果,他收到了< br>

在校大学生创业政策_四川提高在校大学生创业担保贷款额度 最高可贷15万人力资源需要考什么证_人力资源管理师一年考几次,分几个级别?
热门推荐
  • 全国各地仔猪价格_全国各地活羊收购价格
  • 网页设计怎么设计个人_个人网站网页设计图片
  • 修仙类手机游戏_修仙无双
  • 台湾花莲几号几点地震_台湾花莲海域发生5.1级地震
  • 微信图片怎么打印不全_微信的图片如何打印
  • 西安led_西安led发光字
  • 内增高10cm女鞋_内增高男式休闲鞋10cm
  • 西河公园
  • 美女翻唱《你的样子》_快手女生唱的你的样子
  • 装修app排行榜_装修设计软件
  • 东北大学秦皇岛市211_东北大学秦皇岛很烂
  • 广州站到广州南站怎么走_广州站到广州南站地铁多长时间
  • 灰原被柯南挠脚心或腋下_柯南挠灰原哀脚心文章
  • 工作日计算器_工作日计算软件
  • mumu模拟器手机版在哪下_mumu模拟器有手机版吗
  • 侠岚大电影什么时候上映_侠岚辰月没有穿衣照片
  • 程序园
  • 保税区来料加工报海关数据_全国海关数据中心
  • 国家疫情口罩处理_产能利用率达110%,疫情下口罩产业链谁受益最大?
  • get work英文_get work