今年11月，德州市灵城区23000多名党员接受了政治体检。他们采用了50项指标的正面个人评价和50项指标的负面领导评价相结合的方法。正面的个人评价分数减去负面的领导评价分数，得到最终分数灵城区
主题教育领导小组办公室综合组组长孙伟说:“个人自我评价是党员的内部认知和自我批评，而对领导和分管领导的评价是对领导的外部评价和批评。”。这两个步骤有机地结合在一起，由自我检查和外部领导来把握脉搏，从而获得更客观和准确的分数。
针对政治体检中反映的农村党员政治能力不足等常见问题，灵城区党委集中开展了“百日农村综合治理攻坚行动”，动员广大农村党员干部履行职责。针对机关党员普遍存在的思想不解放、动力不足等问题，灵城区党委组织部创新实施“薪酬消防工程”，加快建设一支“三才三能”的高素质干部队伍
凌城区委组织部副部长李昭明说:“通过扎实的政治体检，我们真的让广大党员保持了最初的心态，承担了自己的使命，站起来，承担了自己的责任，积极进取，把每个党员培养成抓落实的模范先锋，把每个支部变成抓落实的坚强堡垒。”“
山东人民广播电台《山东新闻》
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