漯河市确诊肺炎的_漯河市人社局最新发布！事关工资薪酬

关于发布2018年企业劳动成本信息和

劳动力市场薪酬信息的通知根据漯河市人力资源和社会保障局、漯河市财政局《关于建立企业薪酬调查和信息发布系统的通知》(罗仁社[〔2019〕53号)的要求，我局组织各县区人力资源和社会保障部门认真开展企业薪酬调查， 并对2018年企业劳动成本和全市151家样本企业上报的在职员工薪酬问卷数据进行了总结和分析。 现在，分析结果已发布，供各企业参考。

此版本包含2018年部分企业(工种)员工的劳动成本水平、劳动生产率、工资和报酬信息，涵盖6个行业类别、14个工作类别和89个职业子类别。

县区要充分利用基层公共服务平台开展发布，引导企业开展工资集体协商，调整工资水平，改善企业内部工资分配

2年11月29日，019，

2，018漯河市员工薪酬信息表

2，018漯河市员工薪酬信息

发布说明:1。职务类别描述:管理职务等级(Management Job Rank)是指管理人员在企业职务序列中的位置。根据定义，该版本分为四个级别；专业技术职称是指经国务院人力资源行政主管部门授权的部门、行业或中央企业以及省级专业技术职称评审机构评审的各类专业技术职称。一般来说，专业技术人员分为三个层次:初级、中级和高级。专业技能水平是指生产运输设备经营者或商业服务人员的专业技能鉴定水平根据国家职业技能培训和评估条例，职业技能分为五个等级。

2。分位数描述根据不同的工作类别，分位数的设置口径与附件1相同。3.同时，如果管理职务等级中有专业技术职称和专业技能等级两个或两个以上的职务属性，以职责较重或工作时间较长的职务为准

2018漯河市不同行业企业劳动力成本水平信息

发布说明:根据企业从事社会经济活动的性质，根据《国家统计局关于实施新国民经济产业分类国家标准的通知》(郭彤淄[2017年第142号)，行业类别分为8类，分位数设置口径与附件1一致