关于取消春节放假_ 来啦！2020春节放假通知最新安排

本月是2019年的最后一个月。下个月将是2020年，春节就要到了。目前，2020年春节假期的通知已经公布，共放假7天。如果春节期间你值班或加班，你有权向公司要求三倍的工资。

1，2020春节假期通知最新安排

根据国务院办公厅的通知精神，现通知2020年春节假期安排如下:

年1月24日(星期五，除夕)至30日(星期四，当月第六天)假期，共7天一月十九日(星期日)，二月一日(星期六)上班

春节假期通知已经出来了。一般公司会根据国家规定休假，一些公司会提前给员工一些时间休假。每个公司的规章制度是不同的，这是员工不同带薪假期的好处。如果公司没有按照国家规定休假，就必须支付相应的加班费。

2 2020春节加班怎么算

如果有些公司或特殊部门在春节期间需要一天24小时或一年7天值班，公司将需要向员工支付三倍的加班工资，一般是前三天工资的两倍，后四天工资的三倍。

春节假期持续7天，这7天由两部分组成(法定节假日和法定休息日)据报道，春节的前三天是法定假日，最后四天是休息日。

休息日和休息日性质不同，工资也不同。

法律依据:

根据《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在春节前三天加班的，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资的300%支付加班工资；如果雇主安排工人在春节后四天加班，他们可以获得补偿假而不支付加班费。如果没有给予补偿假，他们应得到不少于其日工资或小时工资200%的加班费。

三、不支付加班工资

如果公司未能在法定节假日向加班员工支付加班工资，这是违法的。员工可以和公司谈判。如果协商失败，员工可以准备相关证据，如劳动合同、加班签到记录等。向当地劳动局申请仲裁。如果仲裁无法解决，员工可以通过诉讼解决案件。

法定节假日也有报酬，当然，如果没有节假日加班，你可以要求公司支付三倍的加班工资。公司不按照劳动法规定支付工资的，可以通过协商、仲裁和诉讼解决。